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mis en ligne le
26/04/2013

Registre Santé Sécurité au Travail

Le registre santé et sécurité au travail de l’académie de Créteil. Registre Santé et Sécurité au Travail à télécharger Indiquer le nom de l’établissement sur la page de garde et sur les pages centrales.


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mis en ligne le
12/02/2013

Divers documents

Décision de la cour de Cassation définissant la faute inexcusable de l’employeur : Cour de Cassation EXTRAIT : « l’absence de faute pénale non intentionnelle au sens de l’article 121- 3 du Code pénal ne fait pas obstacle à l’exercice d’une action devant les juridictions civiles afin d’obtenir la réparation d’un dommage sur le fondement de l’article 1383 du Code civil si l’existence de la faute civile prévue par cet (...)


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mis en ligne le
25/01/2013

Questionnaire conditions de travail

Questionnaire Conditions de Travail Questionnaire à télécharger A remplir et retourner par mail sud.education.creteil wanadoo.fr ou par courrier à l’adresse indiquée


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mis en ligne le
18/09/2012

documents souffrance au travail

Divers documents pour lutter contre la souffrance au travail. (certains ne concernent que les personnels décentralisés) documents Voici un exemple d’un courrier envoyé par SUD Education concernant plusieurs cas de maltraitance envers les personnels. (à la fin de l’année scolaire, l’adjoint d’intendance et le proviseur ont été déplacés). Exemple de courrier Documents relatifs au CHS du rectorat de Créteil, valable pour tous les personnels (Education nationale (...)


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mis en ligne le
18/10/2011

Communiqué suite au suicide de notre collègue de Jean Moulin à Béziers

Notre collègue, Lise, 44 ans, enseignante au lycée Jean Moulin de Béziers, est morte vendredi après-midi après s’être immolée par le feu la veille dans la cour de son lycée. Au moment de craquer une allumette devant ses élèves, elle leur a dit : « C’est pour vous que je le fais ». « Cet acte symbolique nous interroge tous », ont déclaré les 280 professeurs de l’établissement dans un communiqué. « Son geste appelle à la solidarité de l’ensemble des personnels et (...)


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